Per 1 januari 2026 zijn de wettelijke eisen rondom de RI&E op een aantal punten aangescherpt. De inspectie SZW heeft aangekondigd actief te gaan handhaven, wat betekent dat organisaties die hun RI&E niet op orde hebben, een boete of een eis tot naleving kunnen verwachten.
Wat verandert er precies?
De belangrijkste wijzigingen betreffen de frequentie van actualisatie en de diepgang van de beoordeling. Waar voorheen een RI&E bij grote organisatorische veranderingen verplicht werd bijgewerkt, geldt nu een maximale geldigheidstermijn van drie jaar voor alle bedrijven met meer dan 25 medewerkers.
Daarnaast worden hogere eisen gesteld aan de deskundigheid van de persoon die de RI&E uitvoert. In branches met verhoogde risico’s — zoals bouw, industrie en zorg — moet de RI&E voortaan worden opgesteld of getoetst door een gecertificeerd arbodeskundige.
Wat moet u doen?
- Controleer wanneer uw huidige RI&E voor het laatst is bijgewerkt
- Beoordeel of de uitgevoerde RI&E voldoet aan de nieuwe deskundigheidseisen
- Zorg dat uw Plan van Aanpak actueel is en voortgang wordt bijgehouden
- Documenteer alle genomen maatregelen aantoonbaar
Twijfelt u of uw RI&E nog voldoet? Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvende beoordeling. Wij helpen u snel en praktisch op weg.